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Zurück aus Weimar, wo ich für die Hochschule für Musik Franz Liszt eine Großgruppenveranstaltung moderieren durfte. Auf Wunsch des (neuen) Präsidenten Prof. Stölzl haben wir das Format des “World Café” gewählt und mithilfe von neun Studenten, die als Gastgeber (und Co-Moderatoren) an jeweils einem Tisch tätig waren, entstand ein ausgezeichneter und sehr lebendiger Ideenaustausch zur Zukunft der Hochschule, an dem Lehrende, Mitarbeiter der Verwaltung und Studenten beteiligt waren.
An meiner eigenen Hochschule hatte ich im Mai eine ähnliche Veranstaltung (unter der Moderation von Matthias zur Bonsen und Jutta Herzog) als Teilnehmer miterleben dürfen. Wenn es um die Beteiligung möglichst vieler (Berufs-)Gruppen und die Schaffung “gedeihlicher Bedingungen” für Dialog und konstruktive Auseinandersetzungen geht, haben sich diese Formate in den vergangenen Jahren sehr bewährt.

Einer der Gurus für relationship management oder auch Beziehungspflege, Keith Ferrazzi,hat auf seiner Internetseite immer wieder  konkrete Tipps. Hier ist der neueste  Videoclip Three Things you DON’T want to do when making a new connection.

Zu Ferrazzis erstem Buch (”Geh’ nie alleine essen!”) hatte ich seinerzeit auch eine Buchkritik geschrieben (auf Englisch).

In dem Videoportal TED war ich schon mehrfach auf Julian Treasure gestoßen, über den es dort heißt:  “Julian Treasure is the chair of the Sound Agency, a firm that advises worldwide businesses — offices, retailers, hotels — on how to use sound.” Sicherlich gibt es viele gelungene Präsentationen auf TED, aber Treasure (!) versteht es, in unaufdringlicher Weise Gehör zu finden und Inhalte zu vermitteln.

Hier der link zu seinem Beitrag “5 ways to listen better“.

Für das zweite Buch über Selbstführung habe ich im vergangenen und in diesem Jahr den HiFi-Papst Dieter Burmester in Berlin interviewt. Soeben konnte ich einen kurzen Film im Video-Portal der Neuen Osnabrücker Zeitung (NOZ) zu ihm finden, der einen Einblick in diese ungewöhnliche Manufaktur gibt und den Menschen Dieter Burmester vorstellt.

Mein neues Buch widmet sich ungewöhnlichen Entrepreneuren - wie unten bereits geschildert - und erscheint 2012.

Nachdem ich bereits von 2004 bis 2007 als Nebenberuflicher Professor an der Hochschule Osnabrück (vormals Fachhochschule) in den Feldern Kommunikation und Organisationsentwicklung tätig sein konnte, freue ich mich, dass der Präsident der Hochschule Osnabrück, Prof. Dr. Andreas Bertram, mich am 11. Dezember 2010 zum Honorarprofessor für eben diese Felder ernannt hat (vgl. die Pressemitteilung der Hochschule hier).

Im Rahmen meiner Lehrveranstaltung (Modul FÜHRUNG im Studiengang Hochschul- und Wissenschaftsmanagement) hatte ich den recht ungewöhnlichen Artikel “How to be a top female boss” von Lucy Kellaway erwähnt, ursprünglich in der Financial Times am 27.09.2009 erschienen. Darin führt Kellaway aus, dass einige der weiblichen Bosse, wie z.B. Anna Wintour (Vogue) anhaltenden Erfolg haben, obwohl sie offenbar allen Regeln für “gute Führung” widersprechen. In vier Schritten erklärt Kellaway, “how a tyrant can rule in the west”. Die Internetseite der Financial Times Deutschland liefert diesen Artikel als Podcast (und erklärt auch noch die englischen Vokabeln).
Sehr zu empfehlen…

Der amerikanische Künstler James Turrell gehört zu den faszinierendsten „Lichtarbeitern“. In der jüngst ausgelaufenen Ausstellung im Kunstmuseum Wolfsburg präsentierte er ein begehbares Werk, dass einen spektakulären visuellen Eindruck erzeugte. Dazu die Ankündigung des Museums:

Der Lichtkünstler James Turrell hat gemeinsam mit dem Kunstmuseum Wolfsburg seine bisher größte begehbare Lichtinstallation realisiert, die er je für ein Ausstellungshaus entwickelte: Auf einer Grundflache von 700 Quadratmetern erhebt sich elf Meter hoch bis unter die verglaste Museumsdecke eine Raum-in-Raum-Konstruktion. Es handelt sich um einen zweigliedrigen Hohlraum vom Typ der Ganzfeld Pieces. Zwei ineinander übergehende Räume - der sogenannte Viewing Space und der sogenannte Sensing Space -, sind beide vollkommen leer und werden - das ist neu bei diesem Werktyp - mit langsam sich änderndem Farblicht vollständig ausgeflutet.

Arbeiten von Turrell befinden sich übrigens auch permanent z.B. im Sprengel Museum in Hannover (siehe hier).

Als Co-Moderator hatte ich die Gelegenheit, die Innovationsveranstaltung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Landkreis Osnabrück aus der Insiderperspektive zu erleben (”Immer einen Schritt voraus - Produkte und Prozesse erfolgreich gestalten” am 22.10.09). „Wir wollen die Unternehmer aus dem Landkreis Osnabrück dabei unterstützen, der Konkurrenz sprichwörtlich immer einen Schritt voraus zu sein. Das ist Teil unserer Wirtschaftsförderungs-Strategie“, erklärte WIGOS-Geschäftsführer Ansgar Pohlmann am Rande der Veranstaltung. Das Konzept ist aufgegangen, wie ich in persönlichen Gespräch hören konnte.

Hier der Beitrag der WIGOS dazu mit weiteren Informationen.

Die Wirtschaftswoche (Ausgabe vom 13.10.2008) hat Hellmann Logistics im Wettbewerb “Best Office 2008″ als “Gewinner national” ausgezeichnet. Was Klaus Hellmann, Geschäftsführender Gesellschafter, mir bereits im Rahmen meines Interviews für das Projekt SELBST-FÜHRUNG gezeigt hatte, überzeugte auch die Preisrichter: mit dem radikal umgebauten Firmenspeicher hat sich das Unternehmen einen offenen Raum geschaffen, in dem Kommunikation und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit möglich wird. Im Bericht schreibt die Wirtschaftswoche: “Hellmanns mutiger Ansatz, mit der Diamantsäge die massiven Stahlbetondecken und -wände des historischen Speicherbaus aus der Vorkriegszeit aufzubrechen, um damit auch alles Trennende zu überwinden, zeigt vorbildhaft, wohin die Reise in der modernen Büroarbeitswelt geht.” Hier eine Bildergalerie.

Als Nebeneffekt meines Jahresprojekts wird immer klarer, dass meine eigenen Arbeitsfelder - Organisationsberatung, Coaching von Führungskräften der oberen Ebenen, Moderation - sich in Zukunft besser unter einem neuen claim zusammenfassen lassen. Daher setze ich sowohl in diesem Blog, als auch in meinem englischsprachigen Pendant (http://futurehub.com) seit einigen Tagen schon Leadership Development als Subtitel ein.